Les enseignants dans les sites dits isolés en Guyane : Transition professionnelle et négociations identitaires
Teachers in Remote and Isolated Sites in French Guiana – Professional Transition and Identity Negotiations
- Abdelhak Qribi, ESPE Guyane, Guyane française
- Jeannine HO-A-SIM, ESPE Guyane, Guyane française
Résumé
Largement défavorisé sur le plan de l’éducation, le territoire guyanais connait également des inégalités internes. Les sites dits isolés représentent en ce sens un cas emblématique. La présente recherche se focalise sur le cas des enseignants débutants affectés dans ces zones. Son objectif consiste en la mise au jour de leurs conditions d’adaptation dans un contexte réputé difficile. Prenant appui sur un cadre théorique de l’interstructuration du sujet et des institutions et de l’interconnexion des secteurs d’activité, et partant d’analyses d’entretiens, la recherche révèle les dynamiques identitaires de ces acteurs dans le contexte socioprofessionnel étudié.
Abstract
Significantly disadvantaged in terms of education, French Guiana also experiences internal inequalities. Geographic sites qualified as remote and isolated typically exemplify such a situation. The present research focuses on the case of beginning teachers posted to these areas. Its objective consists in showing how they adapt and adjust their daily routines in a context known as difficult and challenging. Founded on the theoretical frameworks of the inter-structuring of the subject and of the institutions and interlinking of business sectors, and based on several observations and interview analyses, the research reveals the identity dynamics of these actors in the socio-professional context studied here.
Mots-clés
transition professionnelle, sites isolés, guyane, personnalisation, dynamique identitaire
Pour citer cet article
Qribi, A. et HO-A-SIM, J. (2019). Les enseignants dans les sites dits isolés en Guyane : Transition professionnelle et négociations identitaires. Formation et profession, 27(1), 53-69. https://dx.doi.org/10.18162/fp.2019.447